Trang chủ
Giới thiệu
Về MCG Talent Gene
Giảng viên & chuyên gia chính
Lĩnh vực hoạt động
Đào tạo In-house
Phát triển năng lực Lãnh đạo/ Quản lý
Nâng tầm đội ngũ Quản trị Nhân sự
Phát triển năng lực số
Huấn luyện Kỹ năng mềm
Đào tạo về thực hành Phát triển Bền vững (ESG)
Xây dựng Bài giảng điện tử (E-learning)
Nâng tầm đội ngũ Kế toán - Tài chính (IFRS)
Đào tạo Public
Adaptive L&D
True HRM - Quản trị nhân sự đích thực
Giao tiếp nội bộ trong doanh nghiệp - Ứng dụng DISC
Tin tức
Kiến thức
Liên hệ
Trang chủ
Kiến thức
Recap khóa đào tạo “Adaptive L&D”: Module 1 - Xây dựng Doanh nghiệp Học tập Chủ động
3/4/2024
Đội ngũ toàn nhân viên “Hạng A” – Nên hay không nên?
1/4/2024
05 XU HƯỚNG LÃNH ĐẠO 2024 – ĐIỀU GÌ TẠO NÊN NGƯỜI LÃNH ĐẠO THÀNH CÔNG?
25/1/2024
CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ LÃNH ĐẠO TRONG NĂM 2024
15/1/2024
Phản hồi tích cực và hiệu quả - Dễ hay khó?
5/10/2023
Phải làm gì để trở thành một người lắng nghe giỏi?
23/9/2023
Giải quyết sự bất đồng trong đội nhóm: Nhà quản lý cần làm gì?
11/9/2023
An toàn tâm lý (Psychological safety) – Trợ thủ đắc lực nâng cao hiệu suất đội nhóm
6/9/2023
05 phương pháp thể hiện cảm xúc chân thành và hiệu quả dành cho nhà lãnh đạo
6/9/2023
Câu hỏi khó dành cho bạn: Tôi có thực sự tin tưởng các thành viên trong nhóm của mình không?
23/8/2023
Điểm khác biệt giữa nhà quản lý tốt và nhà quản lý xuất sắc: Bạn là ai? (Kì 2)
18/8/2023
Điểm khác biệt giữa nhà quản lý tốt và nhà quản lý xuất sắc: Bạn là ai? (Kì 1)
18/8/2023
1
2
3
4
5
6
7
»
Facebook Chat
