- 4/8/2025
- Admin
- Mục: Tin tức
Tổng kết: Chương trình đào tạo “Nhà quản lý thời kỳ mới” năm 2025 – dành cho Công ty DTS
Ngày 24 tháng 7 năm 2025, Công ty CP Công nghệ truyền thông DTS đã hoàn thành chuỗi ba chuyên đề đào tạo chuyên sâu "Nhà quản lý thời kỳ mới". Đây là một chương trình hợp tác với MCG Talent Gene, diễn ra trong 3 ngày từ 22/7 đến 24/7, nhằm nâng cao năng lực quản lý và thích ứng với bối cảnh mới.
Trước bối cảnh cuộc cách mạng công nghệ và làn sóng nhân lực trẻ tạo ra áp lực thay đổi, các nhà quản lý cần phải thích nghi và nâng cao năng lực. Chương trình đào tạo này không chỉ giúp gia tăng kỹ năng quản lý, mà còn trang bị khả năng dẫn dắt, tạo ra những giá trị đột phá và bền vững trong một kỷ nguyên mới.
Với mục tiêu đón đầu xu hướng, năm 2025, Công ty CP Công nghệ truyền thông DTS đã hợp tác cùng Công ty CP Đào tạo và Phát triển Nhân tài (MCG Talent Gene) để triển khai chương trình đào tạo “Nhà quản lý thời kỳ mới”. Chương trình gồm ba chuyên đề được MCG Talent Gene thiết kế riêng, bám sát nhu cầu và đặc thù của DTS.
Học viên được học về các kỹ năng quản lý cấp cao:
-
Kỹ năng tạo động lực cho nhân viên.
-
Kỹ năng phát triển nhân viên: Đào tạo - Huấn luyện.
-
Kỹ năng làm việc với Gen Z.
(Các học viên chụp bức ảnh tập thể)
Ba chuyên đề đào tạo được dẫn dắt bởi đội ngũ chuyên gia hàng đầu từ MCG Talent Gene, những người có nhiều năm kinh nghiệm thực chiến.
-
Chuyên đề 1: Giảng viên Nguyễn Mạnh Tùng, chuyên gia cao cấp về lãnh đạo, truyền cảm hứng và quản lý đội nhóm hiệu suất cao.
-
Chuyên đề 2: Giảng viên Nguyễn Anh Đức, chuyên gia nổi bật trong lĩnh vực huấn luyện và đào tạo nguồn nhân lực.
-
Chuyên đề 3: Giảng viên Bạch Tuấn Vũ, chuyên gia về phương pháp làm việc và tổ chức bộ máy.
(Các học viên chăm chú nghe giảng)
Hơn cả những bài giảng trên lớp, chương trình mang đến một trải nghiệm học tập toàn diện và thực tế thông qua các hoạt động đa dạng, giúp học viên vừa tiếp thu kiến thức vừa phát triển các kỹ năng cần thiết.
Một số phương pháp tân tiến mà các giảng viên đã sử dụng:
-
Ghép nhóm vòng tròn bàn luận về phương pháp quản lí nhân lực
-
So sánh sự khác biệt giữa các thế hệ
-
Dùng các phương pháp như 4P, 5C,.. để tăng sự thuyết phục
-
Triển khai công tác tư tưởng Grow mindset, nhấn mạnh vào tầm quan trọng của việc kết nối các thành viên trong công ty
-
Sử dụng các phương pháp đã học để thực hành với các học viên khác
(Không khí lớp học sôi động)
(Các học viên nghiên cứu về các phương pháp)
MCG Talent Gene xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến Công ty CP Công nghệ truyền thông DTS và toàn thể các anh chị học viên đã đồng hành cùng chúng tôi. Sự nhiệt tình và tinh thần học hỏi của các anh chị là nguồn động lực to lớn. Chúc các anh chị và Quý Công ty luôn dồi dào sức khỏe và gặt hái nhiều thành công rực rỡ.
MCG Talent Gene hy vọng tiếp tục đồng hành cùng quý đối tác trong các chương trình tiếp theo. Để biết thêm thông tin, vui lòng xem chi tiết tại phần thông tin liên hệ phía dưới website.
Nội dung cùng chủ đề
Admin 4/8/2025 15
Ngày 24 và 25 tháng 7 năm 2025, các cán bộ Khối Khách hàng Doanh nghiệp của SeABank đã tham gia khóa học “Thẩm định tài chính...
Admin 30/7/2025 47
Vào ngày 24 tháng 7 năm 2025, Tổng Công ty Dịch vụ Viễn thông VNPT Vinaphone đã tổ chức thành công chuyên đề cuối cùng, hoàn...
Admin 30/12/2024 233
Chương trình đào tạo tiên phong dành cho tư vấn viên thực hành ESG đã chính thức khép lại, ghi nhận những thành tựu vượt...
Admin 1/8/2024 141
Chương trình Cử nhân Quốc tế IBD@NEU là chương trình liên kết đào tạo quốc tế bậc đại học đầu tiên của Trường Đại học Kinh...
Admin 18/7/2024 315
Tháng 6-7/2024 đã diễn ra chương trình đào tạo “Lập kế hoạch và triển khai công việc hiệu quả” dành cho 5 lớp học. Như vậy,...
Admin 17/7/2024 279
Ngày 10-11/07/2024 vừa qua, MCG phối hợp cùng Công ty CP Quản trị nguồn nhân lực TNTalent tổ chức khóa học “Trí...
Giảng viên Minh Anh vô cùng cởi mở và nhiệt huyết.

Cán bộ phụ trách nhân sự
SGI Capital
Cần hỗ trợ?
Nếu bạn gặp khó khăn trong quá trình đăng ký hoặc có bất kỳ câu nào nào liên quan đến khóa học hãy gửi yêu cầu để được chăm sóc và hỗ trợ nhé!