Khóa đào tạo được dẫn dắt bởi 2 chuyên gia Lê Phương Anh và Trần Quang Huy - Giảng viên của Công ty Đào tạo & Phát triển nhân tài MCG. Với hơn 20 năm kinh nghiệm giảng dạy và nghiên cứu, anh Trần Quang Huy có kinh nghiệm tư vấn cho nhiều dự án về đào tạo và quản trị nhân sự. Chị Lê Phương Anh là giảng viên chính trong các chương trình phát triển năng lực quản lý/lãnh đạo, quản trị nguồn nhân lực, và có kinh nghiệm tư vấn cho hàng trăm dự án về xây dựng chiến lược nguồn nhân lực, hệ thống quản trị nguồn nhân lực. Chị cũng đồng thời là Chủ tịch Công ty Đào tạo & Phát triển nhân tài MCG.

Tập thể học viên chụp ảnh kỷ niệm

Chương trình đào tạo được xây dựng với mục đích giúp học viên hiểu, áp dụng và xây dựng được quy trình cho Hệ thống quản lý đào tạo của EVNGenco1. Chương trình bao gồm 04 modules:

• Module 1: Đánh đánh giá nhu cầu đào tạo (TNA)
• Module 2: Lập & triển khai kế hoạch đào tạo
• Module 3: Xây dựng và thực thi kế hoạch phát triển cá nhân và lộ trình nghề nghiệp
• Module 4; Đánh giá hiệu quả đào tạo

Ngày đầu tiên, học viên tìm hiểu về bản chất của đào tạo trong doanh nghiệp, quy trình phân tích nhu cầu đào tạo trong doanh nghiệp, và cách triển khai, báo cáo kết quả TNA tại doanh nghiệp. Ngày thứ hai, giảng viên hướng dẫn các học viên cách lập và triển khai kế hoạch đào tạo theo chiến lược doanh nghiệp. Chương trình học của ngày thứ ba đi sâu vào xây dựng và thực thi kế hoạch phát triển cá nhân và lộ trình nghề nghiệp. Ngày học thứ tư, chuyên gia chia sẻ về 04 cấp độ đánh giá hiệu quả đào tạo của Kirk Patrick và cách thức áp dụng 04 cấp độ này trong đào tạo doanh nghiệp. Vào ngày học cuối cùng, học viên được ôn tập các kiến thức thông qua Cuộc thi Đường lên đỉnh G-Learn với nhiều phần thi khó nhằn như: Khởi động (trả lời câu hỏi trắc nghiệm qua phần mềm Kahoot), Tăng tốc (xây dựng quy trình và bảo vệ quy trình với Hội đồng giám khảo), và Về đích (suy ngẫm, lắng đọng kiến thức được chia sẻ trong 05 ngày). 

Giảng viên Lê Phương Anh

Giảng viên Trần Quang Huy

Giảng viên hướng dẫn các nhóm thực hành

Học viên thảo luận giải quyết bài tập

Học viên thuyết trình bài làm của nhóm

Học viên hăng hái tham gia xây dựng bài

Khóa học đã kết thúc thành công và nhận được sự đánh giá cao từ toàn bộ học viên tham gia và đại diện Tổng công ty Phát điện 1. Anh Phạm Văn Phú, chuyên viên phòng Hành chính và Lao động tại Công ty Thủy điện Đại Ninh, chia sẻ: “Tôi rất vui mừng được tham gia khóa học chuyên sâu về Hệ thống quản lý đào tạo do EVNGENCO1 và MCG tổ chức. So với các khóa học trước đây do Genco1 tổ chức, khóa học này được triển khai theo cách tiếp cận mới, mang tới nhiều kiến thức đáng học hỏi.”

MCG Talent Gene xin cảm ơn các anh chị học viên đã nhiệt tình tham gia khóa học và Tổng công ty đã hỗ trợ hết mình. Rất mong được gặp lại các anh chị và EVNGENCO1 trong những chương trình đào tạo tiếp theo!