Tạo động lực và truyền cảm hứng là một trong những kỹ năng quan trọng nhất của nhà lãnh đạo thời đại mới. Việc tạo động lực và truyền cảm hứng cho nhân viên giúp tăng năng suất và hiệu quả làm việc, giảm thiểu căng thẳng và mệt mỏi, tăng cường sự gắn bó với công ty.

Nhận thức rõ điều này, Tập đoàn Phenikaa đã phối hợp cùng MCG Talent Gene tổ chức chương trình đào tạo “Tạo động lực và truyền cảm hứng”, với 03 khóa học dành cho đội ngũ lãnh đạo, diễn ra vào các ngày 27/10, 31/10 và 07/11. Chương trình được dẫn dắt bởi chị Lê Phương Anh - Giảng viên/Chuyên gia cao cấp, kiêm Chủ tịch HĐQT MCG Talent Gene.

Chị Lê Phương Anh là một chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực, đào tạo và phát triển năng lực nhân sự. Ngoài ra, chị còn là giảng viên chính các chương trình phát triển năng lực quản lý/lãnh đạo, xây dựng đội ngũ nhân viên gắn kết, quản lý nhân tài, kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhân tài, chiến lược và chính sách nhân sự, tổ chức và phân công công việc.

GV Lê Phương Anh chụp ảnh kỷ niệm cùng lớp học ngày 27/10

Tập thể lớp học ngày 31/10

GV Lê Phương Anh cùng lớp học ngày 07/11

Nội dung chương trình đã được MCG Talent Gene thiết kế riêng để phù hợp với nhu cầu đào tạo của Tập đoàn Phenikaa và đội ngũ nhân sự. Nội dung chương trình được xây dựng nhằm giúp học viên có thể:

• Thấu hiểu mong muốn, nguyện vọng của nhân viên để kích hoạt tối đa hiệu quả làm việc của nhân viên;
• Xác định mục đích, nguyên tắc tạo động lực & truyền cảm hứng cho nhân viên trong công việc;
• Thiết lập phương pháp tạo động lực phù hợp cho đội ngũ.

Để đạt được những mục tiêu trên, các học viên đã được giới thiệu, hướng dẫn nhiều công cụ, kỹ năng hữu ích:

• Mô hình 3 nhóm yếu tố của Mintzberg và 10 vai trò của Quản lý
• 03 yếu tố tạo động lực bên trong
• Thuyết tạo động lực Maslow & Helzberg: Vai trò Tạo động lực của Quản lý trực tiếp và Quản lý cấp cao
• Công thức tạo động lực PRIDE
• 12 câu hỏi tạo môi trường làm việc tuyệt vời
• Mô hình phản hồi SBID
• Mô hình 3S – Gắn kết nhân viên
• Hành trình trải nghiệm của nhân viên

Trong chương trình, bên cạnh hoạt động thuyết giảng, các học viên còn tham gia nhiều hoạt động thú vị để ghi nhớ và thực hành kiến thức:

• Hoạt động suy ngẫm: Trải nghiệm tích cực với người lãnh đạo/quản lý
• Thảo luận: Xây dựng chân dung nhà quản lý tạo động lực & truyền cảm hứng
• Bài tập tình huống: Xác định kỹ thuật phát triển năng lực nhân viên phù hợp
• Bài tập tình huống: Thực hành mô hình phản hồi SBID
• Các hoạt động tạo năng lượng và thảo luận khác

Các học viên tích cực tham gia lớp học (Khóa học ngày 27/10)

Các học viên tích cực thảo luận và làm bài tập nhóm (Khóa học 31/10)

Không khí lớp học tích cực và tràn đầy năng lượng (Khóa học 07/11)

MCG Talent Gene xin chân thành cảm ơn sự tin tưởng và hỗ trợ của Tập đoàn Phenikaa. Xin cảm ơn sự tham gia và tình thần học hỏi của các anh chị học viên đến từ Quý Tập đoàn. Chúc các anh chị ứng dựng thành công kỹ năng tạo động lực và truyền cảm hứng trong công tác quản lý và dẫn dắt nhân viên! Chúc Tập đoàn Phenikaa và các đơn vị trực thuộc ngày càng lớn mạnh, thịnh vượng, mang lại môi trường và trải nghiệm làm việc tuyệt vời nhất cho đội ngũ nhân sự!