Đội ngũ quản trị nhân sự

Nội dung đào tạo về Năng lực chuyên môn thứ 6 - Quản trị hoạt động nhân sự giúp người học có thể:

• Hiểu rõ cách xây dựng các hệ thống đãi ngộ chiến lược, hiệu quả, và phù hợp với văn hóa tổ chức, từ đó tăng cường động lực và hiệu suất lao động.
• Trang bị kiến thức về hệ thống lương 3P và cách thiết kế các gói phúc lợi, tối ưu hóa các chính sách đãi ngộ để thu hút và giữ chân nhân tài.
• Phát triển kỹ năng giải quyết các vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động, chế độ nhân sự và quản lý các tình huống pháp lý khi nhân viên thôi việc.